✨永続雇用：社員とその家族に愛される会社へ✨「将来、どんな会社を目指していますか？」と聞かれる機会が多くあります。設立当初は会社規模や売上などの話をしていましたが、最近はハッキリと会社の目指す道が見えています。それが「社員の家族に愛される会社にすること」、そして社員の子供達がパパ・ママの会社で働きたいと言ってくれる会社にすることです。✨うなぎ！しゃぶしゃぶ！恵方巻き！BBQ！オール社長のおごり！✨2月は節分（恵方巻きタダ！）、7月は土用の丑の日（うな重タダ！）、12月は忘年会（高級しゃぶしゃぶ食べ放題タダ！）…など。各種イベント盛りだくさん！もちろん全て社長のおごり！そのほかBBQやカレー大会など、イベントを随時企画していきます。家族ぐるみで楽しんでくれる社員も多く、久々にあう社員の子供の成長にびっくりしたりすることも。さらに2カ月ごとに社員の誕生日パーティーを開催したり、社員の配偶者の誕生日に花を贈ったりなど、社員だけでなく社員を支えてくれてる周りの皆様も含めて、社長が感謝を込めて労っています。「社員の家族も大切な家族」そう本気で思っているからこそです。✨「できない」ではなく「どうしたらできるか？」を考えます。✨クライアントの要望がどれだけ難しいものでも、私たちは「できない」とは言いません。「こうやったらどうでしょうか？」「ここまでなら、できます」「こういった形であれば実現できます」など、ご要望に最大限近づける方法を模索します。しっかりお話を伺い、物流技術でクライアントの経営課題を解決する。そんなコンサルタント的な存在でもあるのです。これは社員の要望に対しても同じです。社員からの要望にも「どうしたらできるか？」を考えぬきます。✨事業内容✨■一般貨物輸送：食品、雑貨等■精密機器輸送：精密医療機器等■重量物据付け事業■倉庫業■引っ越し業■梱包業■内職業■解体輸送業■特定派遣事業
インターンシップガイド
こんな時代だからこそ【永続雇用】は私達の会社の大事な柱です。
