1. 自社の魅力をアピールする機会となり、広く社会に開かれた企業姿勢が認められます。

　　　★本システムの機能として、企業からのメッセージを発信できるようにいたしました。
　　　　日常の業務の様子や企業ＰＲ等にご利用ください。

1. 受入により、学生の感性・視点・専門能力などを活用でき、職場が刺激を受け活性化します。
2. 学生を指導する若手社員や職員の成長が期待できます。
3. 実施学生を採用する可能性や大学との交流機会の増加などにより、優秀な人材の確保へとつながることも期待されます
   

インターンの事前準備

選考に無事通過し、いよいよインターンがはじまる時に大事なのは、「事前準備」です。
より充実したインターンシップを過ごすために必要な準備についてご紹介します。

心構えと目的意識

「何のためにインターンに参加するのか」という目的について、改めてしっかりと再確認しましょう。
目標は何でも良いですが、しっかりと目標を立てておかなければ、せっかくの貴重なインターンで何も得れなかったということになりかねません。
インターンを受け入れる企業はボランティアでやっているわけではなく、インターンに参加する学生にも成果となること・業界を理解してもらうことなどを求めています。

自分の目的をはっきりさせた上で、そこに向かってモチベーションを維持していかなければ、良い成果にもつながりませんし、あなたの成長にもなりません。

企業を深く理解しておく

インターン先の企業のことはできる限り調べておきましょう。
事業や業界のことは勿論、会社概要や売上などの基本的な情報はすべて把握しておくべきです。
インターン先のことをしっかりと理解することは礼儀のようなものです。

自己紹介の準備

新しい環境では、必ずといっていいほど自分について話す場面があります。
自分を端的に他者に伝える訓練にもなり、就活などでも役立ちます。
氏名はもとより、学校で学んでいることや興味のあること、将来の夢、インターンの目的など何を聞かれてもちゃんとした答えが返せるようにしておきましょう

1. インターンシップの趣旨を理解し、学生の受入を行う事業所といたします。
2. 県内に営業拠点のある企業（事業所）であることとします。
3. 埼玉県経営者協会インターンシップ事務局が学生の受入先として承認した事業所といたします
4. 一つの受入先に対して一つのＩＤを発行いたします。ID、パスワード、連絡先企業名、連絡先E-mailアドレスを重複して登録することはできません。
   

　インターンシップは学生の就業体験の機会ですので、１ＤＡＹインターンシップを企画される際には、体験活動を伴うプログラムを組み立ててください。

　企業説明会のみのプログラムは学業として認められません。

　大学によっては、インターンシップを単位認定する学校もございます。その場合、複数日のインターンシップを課すなどの制限がございますので、大学にお問い合わせください。